Прокуратурой Фрунзенского района г. Иваново разъясняются положения трудового законодательства в части выдачи расчетных листов.   

Обязанность извещать работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах начисленных работнику сумм установлена статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо исключений для случаев перечисления заработной платы на банковские карты.

Данная обязанность работодателя установлена законодательством, в связи с чем не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

Невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является нарушением ТК РФ и является основанием для привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.